91/6/22
7:35 ع
اگر این محیط مجازی "لقب افسران جنگ نرم" را یدک نمی کشید، مطمئناً از این محیط کوچ می کردم. تا از دوستان دعوت به احترام و اهتمام به تولید محتوا می نمایم، همان مطلب را مورد التفات قرار می دهند ولی در واقع هیچ تغییری در ادامه ی کارشان رخ نمی دهد. مگر می شود، مطلب مهم سیاسی را 30 نفر در عرض 3 ساعت بخوانند و فقط 3 نفرشان رأی بدهند، اصلاً توقعی برای گرفتن تأیید و مثبت ندارم، بلکه توقع دارم بازخورد مطلبی را که یکی از دوستان خودتان از نوع غیر تکراری تهیه کرده و آن را تنها با کپی یک لینک به نمایش نگذاشته است را یا با مثبت، یا با منفی و یا با نظر و حتی با شکلک به خودش بازگردانید، آنهم مسائل جدی و مهم و چقدر دردناک است که بسیاری از مطالب طنز و یا تفریحی از نوع غیر متناسب برای این شبکه با رأی و نظر بالا برگزیده می شود و مسائل مهمی که باید در قاموس بچه های جنگ نرم باشد، مأجور که هیچ، مهجور بماند. کم کم باید بار بربست از این محیط که هرچه به مدیرانش در خصوص تدوین راهکار برای در خدمت تولید محتوا بودن می نویسیم هیچ تغییری ایجاد نمی کنند و فقط رنگ و لعاب را عوض می کنند و دیگر حالی بر آن نیست که دوباره همان پیشنهادها را تکرار کنم.
نکته: تعدادی مجوز برای دعوت دوستان به شبکه اجتماعی افسران جنگ نرم دارم که از وبلاگ نویسان ارزشی که تمایل به ورود به این شبکه را دارند دعوت می کنم از همین جا مشخصات خودشان و وبلاگ و ایمیلشان را برایم بگذارند تا از دعوت نامه هایم برای ایشان استفاده کنم.
مطالب مرتبط:
یک پیشنهاد به مدیران شبکه اجتماعی افسران
چند پیشنهاد کاربردی برای شبکه ی اجتماعی افسران
شبکه افسران وبلاگ نویسان را تحویل نمی گیرد
درخواستی دوستانه از افسران جنگ نرم
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
91/2/20
12:49 ع
اگر چه وبلاگ نویس قابلی نیستم اما با شعار تولید محتوا در شبکه ی افسران عضو شدم و گروهی به نام افسران وبلاگ نویس در آن ایجاد کردم. تعدادی از وبلاگ نویس های افسران را به گروه دعوت کردم تا مطالبشان را از این طریق منتشر کنیم ولی متأسفانه علی رغم چند مطلب که در خصوص اهمیت تولید محتوا نوشتم، همچنان نوشته های وبلاگ نویسان با بی توجهی تمام مواجه می شود. نمی دانم چرا؟! چرا اعضای محترم شبکه ی اجتماعی افسران حاضرند چشم بسته به اخبار تکراری سایتها و خبرگزاری ها رأی مثبت بدهند، ولی آثار وبلاگ نویسان را مورد عنایت قرار ندهند؟! بسیاری از لینک هایی که در افسران برگزیده می شوند قبلاً در خود سایت های منبع مطالعه می شوند. کدام افسر است که مثلاً رجانیوز و جهان نیوز را نخوانده باشد و یا روزانه نخواند؟! پس چه اهمیتی دارد که این لینک ها را دوباره و ده باره به نقل سایتهای مختلف منتشر کنیم؟!
از سوی دیگر خود شبکه ی اجتماعی افسران هم به مسئله ی جذب وبلاگ نویسان اهتمام چندانی ندارد، چرا که به عنوان پیشنهاد خواستم تا یک آیکون طراحی نماید تا وبلاگ نویسان این آیکن را در وبلاگ خود بگذارند تا رأی به مطلب از محل خود وبلاگ نیز برای سایر اعضا میسر باشد ولی متأسفانه علی رغم گذشت چند ماه از آن، مورد توجه قرار نگرفت و یا پیشنهاد دیگری دادم تا امتیاز آثاری که تولید خود افسران است بیشتر در نظر گرفته شده و یا برگزیده شدنشان با تسهیلات بیشتری میسر گردد ولی متأسفانه آنهم محقق نشد، خود حقیر پیشنهادات زیادی تا کنون به افسران داده ام که در صورت موافقت با آنها هم به تولید محتوا کمک بیشتری می شد و هم موجب جذب و همکاری بیشتر وبلاگ نویسان می گردید و دیگر از این گونه پیشنهادها خسته شده ام.
در هر صورت خطاب به دوستانی که خواهان همکاری بیشتر وبلاگ نویسان با شبکه ی افسران هستند، اینچنین عرض می نمایم که این همکاری به نفع هر دو طرف است ولی به ابزارهایی نیاز دارد که متأسفانه در شبکه ی اجتماعی افسران پیش بنی نشده است و از سویی هم درخواست می کنم خود افسران نیز التفات بیشتری به آثار وبلاگ نویسان به خصوص گروه افسران وبلاگ نویس داشته باشند.
مطالب مرتبط:
یک پیشنهاد به مدیران شبکه اجتماعی افسران
تقوای صنفی در شبکه ی اجتماعی افسران
توصیه ای دیگر برای افسران جنگ نرم و مدیران ارشد گروه ها
وحدت یا عدم وحدت! مسئله ی افسران این است؟!
وحدت یا عدم وحدت! آیا مسئله ی افسران این است؟! 2
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/11/10
1:1 ع
به منظور ارائه ی چند پیشنهاد کاربردی به قسمت پیشنهاد به مدیر وارد شدم ولی به دلیل محدودیت 1000 کاراکتری مجبور شدم در مطلب جدیدی آنها را منتشر نماید باشد که سایر افسران با رأی دادن به آنها، مورد تأییدشان قرار دهند و شاید هم پیشنهاد های پخته تری ارائه گردند:
1- در حین ثبت لینک منبع لینک ذکر شود: خبرگزاری های رسمی، سایت های شخصی یا رسمی، نوشته ی خود افسر،...
2- برای لینک هایی که خود افسران نوشته اند تسهیلات بیشتری جهت برگزیده شدن، نمایش و امتیاز پیش بینی گردد.
3- در حین تأسیس گروه مقداری از امتیاز فرد کم کنید و در عوض برای فعالیت گروه با توجه به اعضا و تعداد لینکها و تعداد برگزیده ها و تعداد آرا امتیاز قائل شوید، ضمنا میزان فعالیت افسران در گروه ها نیز می تواند شاخصی برای امتیاز باشد.
4- در حال حاضر برخی افراد هستند که هر لینکی بگذارند در برگزیده ها ثبت می شود و این فارغ از کیفیت لینک به مواردی بستگی دارد که باید مورد یکسان سازی قرار گیرد به عنوان مثال افراد لینک را در یک گروه منتشر کرده و پس از کسب چند رای مثبت در فضای عمومی منتشر کرده و این موجب می شود در لیست بهترین لینکهای 4 ساعت گذشته ثبت و از همان ابتدا به دلیل نمایش زیاد برگزیده شوند پس معیار برای نمایش در بهترین لینکهای 4 و 24 ساعت از مبنای انتشار در گروه محاسبه گردد.
5- برای مدیران ارشد گروهها، فضایی برای انتشار مطلب اعضای گروه بدون نیاز به درج لینک ایجاد گردد.
6- گروه هایی که طی زمان خاصی از میزان مشخصی کمتر عضو دارند با اطلاع قبلی به مدیر ارشد حذف یا ادغام گردند.
7- با توجه به عدم امکان گزارش خطا در گروه هایی که کاملاً مخفی هستند فکری به حال این قضیه بکنید که گروه های انحرافی در این مکان ها ایجاد نشود.
8- اعلام انتشار لینک در هر گروه برای اعضای گروه با ذکر عنوان لینک انجام گردد و فقط نام افسر و نام گروه برای ترغیب به مطالعه ی لینک کافی نیست.
9-امکان رای دادن از خود وبلاگها یا سایتها ایجاد گردد.
10- در برخی ساعات تعداد ایجاد لینکها در افسران کم است لذا پیشنهاد می شود به جای بهترین لینکهای 4 ساعت گذشته زمانهای مختلف برای ساعات مختلف شبانه روز تعیین گردد مثلا لینک های ساعت 2 نصفه شب در صورتی که فقط 4 ساعت فرصت داشته باشند عملاً محو می شوند مگر این که برای این لینکها فرصت بیشتری مثلاً تا 7 ساعت قائل شویم.
11- برای ارائه ی پیشنهاد، محدودیت کارکتر را کمتر نمایید.
12- برخی دوستان برای جلب آرای مثبت اقدام به توجه دادن بیش از حد و استفاده از علائم خاص مانند چند پرانتز و علامت و توصیه ی اکید به خواندن می نمایند که پیشنهاد می گردد تا استفاده از کاراکترهای غیر حروف به 3 کاراکتر و خود کاراکترهای عنوان نیز محدود گردد. و از نمایش این لینکها در ستونهای بهترین خودداری گردد.
13- علی رغم این که ارجاع به لینک های خود افسران در شبکه ممنوع است ولی متاسفانه به دلیل مواردی مانند عدم استقبال در بعضی از ساعات شبانه روز اتفاق می افتد که شایسته است مسئولان افسران تدبیری بیندیشند تا امکان درج لینک از افسران توسط خود شبکه میسر نباشد و از آن طرف مورد 10 را نیز رعایت کنند تا اصلاً نیازی به درج مجدد مطلب نباشند.
14- حداقل امتیازهای مختلف برای برخی از انواع لینک ها دو ایراد دارد چرا که هم موجب می شود دوستان موضوع لینک را به جای در نظر گرفتن تناسب بیشتر، بر اساس رای کمتر مورد نیاز برای برگزیده شدن انتخاب کنند و دیگر این که بعضا این امتیازها منطقی نیستند مثلا چرا باید یک مطلب سیاسی یا اقتصادی یا اجتماعی یا مذهبی یا افسران به رای بیشتر یا کمتری برای برگزیده شدن نیاز داشته باشند.
15- با توجه به فضای مناسبی که برای درج لینک ها در حاشیه ی وبلاگ وجود دارد می توان تعداد لینکهای قسمت های برترین لینک 24 و 4 ساعت را افزایش داد.
16- برخی موارد و سوژه های روز در قسمت مربوطه (حین درج لینک) وجود ندارد که پیشنهاد می گردد سوژهای روز بیشتری در نظر گرفته شده و امکان پیشنهاد سوژه نیز ایجاد گردد.
در انتها به مدیران شبکه ی اجتماعی افسران خداقوت عرض می نمایم و موفقیت شان را از خداوند منان خواستارم.
مطالب مرتبط:
وحدت یا عدم وحدت! مسئله ی افسران این است؟!
وحدت یا عدم وحدت! آیا مسئله ی افسران این است؟! 2
تقوای صنفی در شبکه ی اجتماعی افسران
توصیه ای دیگر برای افسران جنگ نرم و مدیران ارشد گروه ها
درخواستی دوستانه از افسران جنگ نرم
یک پیشنهاد به مدیران شبکه اجتماعی افسران
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/20
3:56 ع
مطلبی با عنوان "وحدت یا عدم وحدت! مسئله ی افسران این است؟! "که در خصوص نقد نظرسنجی شبکه ی اجتماعی افسران جنگ نرم در خصوص وحدت یا عدم وحدت نوشته بودم در آن شبکه با واکنش هایی روبه رو شد که مجبور شدم مطلبی دیگر را در تبیین آن تقدیم کنم:
مقدمتاً این که، انتقاد من به نظر سنجی مورد بحث، بیشتر به این لحاظ بود که افراد مجبورند یکی از گزینه های وحدت و یا عدم وحدت را تأیید کنند و حال اینکه ممکن است برخی به این دو پاسخ اعتقاد نداشته باشند و پاسخی بینابینی داشته باشند.
بحث دیگر این که به نظر من آیت الله مصباح یزدی که از سوی رهبر معظم انقلاب مطهری زمان لقب گرفته اند، به عنوان رهبر جبهه ی پایداری بر اساس اطلاعات و تحلیل هایی که به لحاظ منابع خبری و منطقی یقیناً از حد نقد ما بالاتر است، تصمیم به وحدت یا عدم وحدت گرفته و خواهند گرفت که یقیناً برخی از این تحلیل ها بسیار دقیق و تخصصی هستند؛ یکی از این تحلیل ها در مطلبی با عنوان "آیت‌الله مصباح چگونه هاشمی رفسنجانی را مات کرد" در خبرگزاری فارس منتشر شد که از همه ی دوستان دعوت به مطالعه ی آن می نمایم.
و در انتها انتقاد آخرم که بیشتر به تقاضا شبیه است این که مدیران شبکه ی اجتماعی افسران جنگ نرم،به فرمانده های جنگ نرم که یقیناً امثال استاد مصباح و استاد پناهیان هستند اعتماد بیشتری داشته باشند و مواردی را که از سوی ایشان تعیین می شود را مورد نظرسنجی و یا تردید قرار ندهند.
مطلب مرتبط:
وحدت یا عدم وحدت! مسئله ی افسرا ...
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/20
10:41 ص
مقدمتاً عرض می کنم مطلبی را که تقدیم می کنم، نباید به منزله ی عدم استقبال از مناظرات شبکه ی افسران تلقی شود، بلکه به نظر می رسد ترتیب دادن مناظره و پیشنهاد گزینه های قابل انتخاب باید با دقت بیشتری انجام گردد.
آیا واقعاً برای فضایی مانند شبکه ی اجتماعی افسران این مسئله مهم است که وحدت اصولگرایان باشد یا نباشد؟! آیا خود استاد مصباح به عنوان رهبر جبهه ی پایداری و البته ولایی ترینِ علما، بهتر تشخیص نمی دهند که این وحدت مقدر شود بهتر است یا بدتر؟! و البته آیت الله مهدوی کنی نیز عالم و البته عامل بزرگی است که ولایت مداری و انقلابی بودنشان بر هیچ کس پوشیده نیست و نمی توان به سادگی ایشان را و نظراتشان را نیز مورد شماطت قرار داد. پس به نظر می رسد بهتر است که ما افسران جنگ نرم، پا بیش از حد افسربودن فراتر نگذاریم و گوش به فرمان فرماندهان راستین جنگ نرم باشیم.
مگر ما برنامه ی 90 اجرا می کنیم که چنین نظر سنجی هایی بگذرایم؟! آیا واقعاً در این نظرسنجی ها یا مناظرات بهتر نیست یک گزینه ی سومی هم پیش بینی شود تا کسانی مانند من بتوانند نظرشان را بیان نمایند؟!
نظر حقیر این است که فعلاً جبهه ی پایداری اصیل ترین جریان اصولگرایی است که می توان به آن اعتماد نمود و خوشبختانه بزرگانی که در آن حضور دارند به مثابه ی فرمانده ی جنگ نرم بوده و بهتر از ما افسران یا بهتر بگویم سربازان جنگ نرم، قوه ی تشخیص دارند که وحدت انجام شود یا نه! و به نظر می رسد ما نیز باید ابتدا موفقیت این جریان را مدنظر قرار دهیم چه منفک بیایند و چه با جبهه ی متحد.
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/19
12:7 ص
وقتی دو نفر باهم بحث سیاسی می کنند و هر چه هم بیشتر بحث می کنند کمتر به نتیجه می رسند، باید درسی بگیرند و آن اینست که علت عدم تفاهم، اختلاف سیاسی نیست، بلکه اختلاف عقیدتی است. فرض کنید فردی به امر به معروف و نهی از منکر اعتقاد نداشته و یا سست اعتقاد باشد، آنگاه مواضع سیاسی وی در این خصوص و جناح های معتقد یا منتقد به گشت ارشاد متفاوت خواهد بود و یا اگر اعتقاد دونفر در مورد ایثار و اهمیت آن متفاوت باشد، آنگاه در بحث کمک به فلسطین یا کشورهای مصیبت زده نیز قطعاً اختلاف سلیقه خواهند داشت و یا این که کسی معتقد به جدایی دین از سیاست باشد، آن گاه مواضع سیاسیش در خصوص ولایت فقیه یا حکومت اسلامی، کاملاً با کسی که معتقد به جدایی دین از سیاست نیست فرق خواهد کرد.
فرض کنید کسی به ایرانی بودنش به اندازه یا بیش از مسلمان بودنش افتخار می کند آنگاه اختلافات سیاسی از همین مبنا بروز می کند و یا این که فرضاً کسی اعتقاد به "اشدا علی الکفار" نداشته باشد، آیا می تواند در خصوص مرگ بر آمریکا یا عدم مصالحه با آمریکا نظر مثبتی داشته باشد؟!
دوستان! اگر می خواهیم بحث های ما مجادله نباشد و مفید و موثر باشند، باید ریشه ی اختلافات را درمان کنیم و برای شناسایی ریشه ی اختلافات باید فضای بحث باز باشد. مثلاً اگر کسی اعتقاد به جدایی دین از سیاست داشته باشد ولی فضا را برای مباحثه باز نبیند، صرفاً مجادلات سیاسی در مورد حریم قانونی ولایت فقیه و یا شورای نگهبان و … را دنبال خواهد نمود و حال این که در صورت اثبات حکومتی بودن اسلام به فرد به لحاظ منطقی و عقلی، آن مشکل سیاسی و چه بسا تعداد دیگری از اختلافات نیز متعاقباً رفع خواهد شد.
برای درک مطلب کافیست به اعتقادات و شعارهای گروه های سیاسی غور کنیم تا ببینیم چقدر اختلافات به همان اعتقادات مربوط است. من از همه ی دوستان و افسران جنگ نرم دعوت می کنم در فضای شبکه های اجتماعی و هر فضای مجازی یا حقیقی دیگری، باب مباحثه را به شرط رعایت احترام و ادب باز بگذارند و به این آزادی نیز پایبند باشند و اگر دیدند واقعاً اعتقاد کسی مثلاً به حقانیت قرآن سست است، به جای برچسب زدن به وی که منجر به حالت تدافعی و فرار یا انحراف از بحث و پراکندگی می شود، روی حقانیت قرآن و دلایل آن بحث نماید و این را با این حدیث که "مومن قبل از بیان درخواست برادرش باید درخواست وی را اجابت کند" منطبق نماید.
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/17
11:57 ع
در هر کاری موازینی وجود دارد که رعایت آنها نشان از رعایت ایمان و تقوای فعالان آن کار دارد. به عنوان مثال رعایت کیل در مشاغل قصابی یا طلافروشی به منزله ی تقوای صنفی در آن کار است، یا مثال دیگر این که، تقوای صنفی برای یک خبرنگار رعایت انصاف و صداقت در کار است و به همین شکل اگر بخواهیم برای افسران تقوای صنفی تعریف کنیم، می توانیم به موارد ذیل اشاره کنیم:
رعایت تقوا در انتشار مطلب، نظر یا رأی
فعالیت در افسران و نشر هر مطلب و یا درج هر نظر پای هر مطلب باید در جهت بصیرت افزایی، ارتقای ایمان جمعی، انصاف و رعایت صداقت باشد و تنها دراین صورت است که تقوای صنفی رعایت شده است و اگر این محیط مقدس وسیله ای باشد برای جانب داری های متعصبانه و یا منفعت طلبانه ی جناحی یا کسب شهرت، نه تنها تقوای صنفی رعایت نشده است بلکه بی تقوایی اتفاق افتاده است.
ما افسران باید در رأی دادن ها ی مان دقت کنیم و درجایی که واقعاً لازم است رأی مثبت و یا حتی منفی بدهیم و یا نظرات مان را شجاعانه منعکس کنیم؛ نباید خدای ناکرده رأی مثبت دادن صرفاً وسیله ای برای محبوبیت و کسب رأی مثبت دیگران باشد و یا رأی منفی ندادن از ترس رأی منفی گرفتن از دیگران! یادمان باشد که تمام عزت نزد خداست نه بندگان خدا.
رأی دادن مثبت به مطالب سایت های اصولگرای معروف و قدیمی، بدون خواندن کامل مطلب هم مشکلی ایجاد نمی کند و نباید این مسئله موجب شود تا مطالب وبلاگ ها یا سایت های شخصی را نخوانده رد کنیم، چرا که بسیاری از این مطالب واقعاً ناب هستند.
گاهی اوقات ممکن است یک رأی موجب برگزیده شدن یک مطلب رقیب و انتشار عمومی آن گردد و همان یک رأی ممکن است، عنوان مطلب ما را از ستون پربازدیدترین ها حذف نماید و البته یکی از مظاهر تقوای سیاسی این است که ما به تکلیف عمل کنیم نه به منفعت.
رعایت تقوای صنفی در گروه های افسران
تشکیل و کار کردن در گروه می تواند از جوانب مختلف مورد بررسی قرار گیرد، که به نظر می رسد با توجه به زمانی که از کار افسران گذشته، اکنون وقت مناسبی باشد تا تحلیل نسبی از وضع موجود داشت و همچنین چشم اندازبهتری برای آینده ی آن تعریف نمود.
تا کنون بیش از 100 گروه در این شبکه ی اجتماعی تشکیل گردیده است که بیشتر این گروه ها را می توان به چند دسته ی معدود تقسیم نمود. بیشتر این گروه ها در تعریف و عنوان دارای فصول مشترک و مترادف بوده و تنها تعداد اعضا و مطالب آن ها متفاوت است. کافیست سری به لیست گروه ها بزنیم تا متوجه شویم بیشتر گروه ها عموماً و به غیر از چند استثناء، حول این سه محورند: جنگ نرم، حمایت از ولایت، حمایت از دولت. گویی برخی افسران عزیز با رسیدن به هر حد نصاب لازم، برای تشکیل یک گروه، بدون این که نیازی به گروه باشد فوراً یک گروه تشکیل می دهند؛ متأسفانه بیشتر فعالیت در هر گروه نیز فقط با تشکیل دهنده ی آن است و با توجه به این که پرکردن یک گروه با مطالب مرتبط با نام گروه سخت است، مطالب بی ارتباط با گروه را نیز در همان محل منتشر می کنند و مدیران ارشد گروه ها از انتشار مطالب بی ربط در گروه از سوی سایر اعضای گروه ممانعت نمی نمایند، تا نکند موجب کدورت اعضا و کاهش تعداد آنها گردد.
با توجه به این مطلب از دوستانی که جدیداً گروه تشکیل داده و یا قصد تشکیل گروه تازه ای دارند، تقاضا می کنم حتماً نیاز به تشکیل گروه را مد نظر قرارداده و بعد اقدام به تشکیل و یا عضوگیری نمایند. پس از تشکیل گروه، خوب است که حتماً دامنه و هدف گروه برای سایر اعضا تبیین شده و آنان را به رعایت آنها هدایت نمود.
کلام آخر
ما افسران جنگ نرم باید بدانیم که برای این که بتوانیم محافظان خوبی برای انقلاب باشیم، ابتدا باید بتوانیم از خودمان و ناممان بگذریم و این که بتوانیم زیر عَلم گروه های دیگران و با از خود گذشتگی فعالیت مخلصانه داشته باشیم. ما باید بدانیم که این کسب امتیاز و محبوبیت و مقبولیت، همه و همه اگر از سر خودخواهی و هوای نفس باشند، زمانی ما را نیز چون برخی فعالان سیاسی به آنجا خواهد رساند که از قلت تقوی، در فتنه ها و انحرافات یا جزء آتش بیاران باشیم و یا ساکتین!
حواسمان باشد که ما مدعی هستیم که افسرجنگ نرمیم و حال این که اگر از همان ابتدا در جهاد نفس شکست بخوریم، نه تنها موجب خوشنامی برای انقلاب نخواهیم بود، که لکه ی ننگی برای آن بحساب خواهیم آمد، و اگر تقوای الهی را در این پهنه و همه ی ابعاد زندگی رعایت کنیم، نه تنها خودمان از نجات یافتگان خواهیم بود بلکه موجب نجات دیگران نیز خواهیم شد، ان شاءالله.
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/10
9:51 ص
ضمن عرض سلام و خداقوت به افسران جنگ نرم، به منظور انسجام و تخصصی تر شدن گروه ها، پیشنهاد می کنم تا صرفاً مطالب مرتبط با عنوان و کارکرد هر گروه در آن منتشر گردد، به نوعی که تعداد زیاد گروه ها عملاً توجیه داشته باشد و موجب جستجوی راحت مطالب گردد، وگرنه این که مثلاً در یک فضای مذهبی، سیاسی بنویسیم و یا در یک گروه هیأتی، لینک اقتصادی بگذاریم به نظرم کاربرد و هدف گروه ها را کمرنگ می کند. اجرای این پیشنهاد با عنایت افسران عزیز و البته مدیران ارشد گروه ها در هدایت تخصصی گروه میسر است؛ در صورتی که این پیشنهاد مورد قبول دوستان است با رأی مثبت به آن، موجب اطلاع رسانی بهتر آن شوید.
سپاسگزارم
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/10/4
1:58 ع
مدتیست که شبکه افسران جوان جنگ نرم، شروع به فعالیت کرده است و حقیقتاً توانسته است تا خلأ موجود را برای فعالیتِ فعالان جنگ نرم تا حدود زیادی پرنماید، اما متأسفانه شاهد آنیم که برخی از افسران عزیز، صرفاً به روایت لینک های سایت ها و خبرگزاری های آشنا و معروف اقدام می کنند و حال این که این مطالب را بیشتر دوستان در خود خبرگزاری های مربوطه مطالعه می کنند، و حتی اکثر این مطالب در سایت های مختلف نقل شده و در نتیجه چندین بار در شبکه ی افسران منتشر می شود؛ اگر چه که این کار فی نفسه ایرادی ندارد ولی موجب شده است تا تولید محتوی غریب و مظلوم واقع شود، چرا که این حجم اخبار تکراری از سایتها موجب شده است تا مطالب وبلاگ های ارزشی، که اکثراً مثل سایت ها و خبرگزاری ها به هیچ جناح و گروهی وابستگی ندارند، زیر آوار اخبار تکراری سایتها مدوفون شوند و این مسئله نه تنها موجب سرخوردگی افسران وبلاگ نویس می گردد، بلکه موجب محرومیت دوستان از درک مطالب وبلاگهای دوستان می گردد و چه بسا مطالب و تحلیل های خوبی که پس از نشر، به دلیل تعداد زیاد آثار خبرگزاری ها، برگزیده که هیچ! حتی خوانده نمی شوند.
به منظور کمک به حل این مشکل، چندی پیش اقدام به تشکیل گروهی به نام "افسران وبلاگ نویس" نمودم تا وبلاگ نویسان ارزشی مطالب خود را در آن محل بازنشر دهند ولی متأسفانه بازدید از این گروه و نشر مطلب در آن با استقبال شایسته ی دوستان مواجه نشده است، لذا بدین وسیله از همه ی دوستان دعوت می شود تا از این گروه و مطالب آن بازدید کرده و در صورت مورد تأیید بودن مطالب، موجب برگزیده شدن آنها گردند تا در دسترس سایر دوستان نیز قرار گیرند و بدین وسیله، این شبکه بیش از پیش در خدمت تولید محتوی و آثار خود افسران جنگ نرم قرار گیرد.
اگر چه قبلاً نیز از مدیران این شبکه خواسته بودم، ولی مجدداً تقاضا می کنم تا حمایت ویژه ای از وبلاگ هایی که در خدمت تولید محتوی هستند داشته باشند و به این منظور پیشنهاد می شود تا هم فضایی خاص در سایت برای مطالب و وبلاگهای فعال در تولید محتوی ایجاد شود و هم میزان رأی مورد نیاز برای برگزیده شدن این آثار کاهش یابد و همچنین امکان رأی دادن به مطالب از محل خود وبلاگ ها مهیا گردد و هم فرصتشان را برای برگزیده شدن افزایش دهند.
از همه ی افسران و مدیران سایت نیز سپاسگزارم.
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
90/6/30
2:26 ع
ضمن تشکر از دوستان عزیزی که شبکه ی اجتماعی خبری افسران را راه اندازی نموده اند، توصیه می کنم با توجه به اهمیت تولید محتوی در جنگ نرم، به مطالبی که در این راستا هستند بیشتر بها داده شود و از این که این شبکه ی عزیز صرفاً به محلی برای نقل قول از سایت های معتبر تبدیل شود جلوگیری شود؛ قاعدتاً کسانی که در زمینه ی تولید محتوا فعالند با توجه به زمان، انرژی و اثر بخشی فعالیت های خود مستحق تشویق و تبلیغ آثار و وبلاگهایشان باشند نه این که تمام مطالب این دوستان در لینک های غیر برگزیده و معمولی منتشر گردد.
به نظر حقیر، لقبِ افسر جنگ نرم، بیشتر شایسته ی کسانی است که با تجزیه و تحلیل اخبار و اطلاعات، آثاری قابل تأمل و مفید در جنگ نرم تنظیم می کنند، نه کسانی که صرفاً نقل قول را در دستور کار قرار می دهند، چرا که بیشتر افراد اینگونه خبرها را در همان سایت های معتبر مانند رجانیوز و جهان نیوز و ... مطالعه می کنند و این که صفحه ی اول این شبکه پر از اخبار تکراری و خوانده شده باشد خود یک نکته ی غیر مثبت به شمار می رود.
با توجه به مشروحه ی فوق، پیشنهاد می شود با در نظر گرفتن فضای مطلوب و مناسب در سایت، افسران عزیز را به تولید محتوا و در نتیجه تدبر و تحقیق تشویق نموده و نویسندگان این مطالب از افسران آموزشی زودتر به مدارج بهتر و شایسته تر ارتقا یابند و دیگر این که برای وبلاگهایی که بیشترین مطالب برگزیده را تولید کرده اند، تشویق و تبلیغی مجزا تعریف گردد.
میهمان عزیز شما ممکن است از سایت دیگری به اینجا لینک شده باشید، در صورت تمایل به صفحه ی اصلی وبلاگ مراجعه نمایید، مطالب وبلاگ به صورت مستمر به روز می شود.
